DEFIS Emploi Pays de BrestDEFIS Emploi Pays de BrestDepuis plus de 30 ans, notre équipe s’engage, au moyen du Plan local pour l’insertion et l’emploi (PLIE), dans l'accompagnement des personnes rencontrant des difficultés de retour vers et dans l’emploi. Grâce à ce dispositif, des milliers de chercheurs d’emploi ont retrouvé un emploi durable et des centaines d’entreprises ont pu répondre à leurs besoins de recrutement.
Le PLIE impulse sur le territoire du Pays de Brest des actions innovantes dans l'accompagnement et le retour vers l'emploi pour répondre aux besoins des bénéficiaires et aux besoins des entreprises, en complémentarité des différents acteurs de l'emploi.
Il s’agit de proposer un accompagnement renforcé et personnalisé vers un retour à l'emploi durable ou l'accès à une formation qualifiante pour les personnes qui rencontrent des difficultés dans leur insertion socio-professionnelle.
Le PLIE s'adresse aux personnes résidant sur le territoire du Pays de Brest, notamment :
• Les demandeurs d’emploi longue durée (+ de 12 mois)
• Les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH)
• Les parents isolés
• Les travailleurs en situation de handicap
• Les séniors (+ de 50 ans)
Le PLIE accompagne chaque bénéficiaire en fonction de ses forces et de ses besoins, avec une approche progressive et personnalisée.
Cet accompagnement favorise l'engagement actif des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle.
Vous souhaitez intégrer le PLIE ? Un conseiller peut vous recevoir pour parler de votre situation et vous orienter au plus près de chez vous.
vers le PLIE par un partenaire ou sur demande d’un demandeur d’emploi
d'accueil avec un référent de parcours pour relever les forces et les besoins d’appui afin de co construire un plan d’action sur mesure pour un retour à l’emploi ou à la formation
d’un contrat d’engagement formalisant le début d’une collaboration pour conduire jusqu’à l’accès à l’emploi durable ou la formation qualifiante
d’action permettant de lever des freins de retour à l’emploi et d’accéder à un emploi ou une formation
7 personnes accompagnées sur 10 sont en contrat de travail en 2025 !
o Des RDVs réguliers en présentiel et par téléphone.
o Un interlocuteur unique accessible et disponible
o Rencontres avec des employeurs du territoire
o Mise en relation sur des offres d’emploi disponibles (Offres captés)
o Promotion des candidatures auprès du réseau entreprises
o Positionnement sur les offres d’emploi de l’insertion par l’activité économique
o RDV individuel avec un conseiller numérique pour aborder les sujets tels que la prise en main de l’ordinateur et du smartphone, démarches en ligne, outils numériques pour votre recherche d’emploi
o Permanence : un conseiller numérique est disponible pour répondre à vos questions
Un suivi est assuré pendant les six premiers mois en emploi. Cette mesure est essentielle pour assurer une intégration réussie et pérenne dans l’entreprise.
« Je suis contente de l’évolution de ma situation, je suis plus sereine, je ne crains plus les problèmes financiers. »
Françoise*, accompagnée en 2025
*Le prénom a été modifié
Ce dispositif s'inscrit dans le cadre du projet "Pôle Accompagnement Renforcé", dont le coût total s'élève à 584 999,95€, financé à 100% par l'Union européenne.