Demandeurs d'emploi

Le dispositif Adventus

Accompagner

les réfugiés

Et construire ensemble leur parcours vers l’emploi

Accompagner les réfugiés vers l'emploi

ADVENTUS est un dispositif d’accompagnement socio-professionnel des réfugiés, bénéficiaires de la protection internationale.

Notre soutien est complémentaire et dans la continuité avec les services de primo-accueil. Ainsi, il a pour objectif d’offrir un accompagnement renforcé et personnalisé vers l’emploi et la formation professionnelle.

Un diagnostic partagé et la construction d'un projet professionnel

La première étape de notre accompagnement vers l’emploi c’est un diagnostic partagé avec le partenaire qui vous oriente vers nous (Coallia, Adoma…). Ensuite nous construisons le parcours individualisé et adapté de chaque personne accueillie. Tous les aspects liés au retour à l’emploi sont travaillés :
  • Mobilité vers l’emploi
  • Garde d’enfants
  • Maîtrise de la langue (approche linguistique « métiers ») et des outils numériques
  • Formation
  • Valorisation de l’expérience professionnelle antérieure
  • Souhaits et projections professionnels de la personne

Notre méthode : une médiation vers l'emploi et un parcours inclusif

Le dispositif ADVENTUS appuie son accompagnement renforcé des réfugiés vers l’emploi sur différentes actions de médiation.

Des ateliers hebdomadaires de mobilisation appelés « collectifs ADVENTUS ».

Les objectifs de ces ateliers sont de :
  • Créer un espace de parole où vous pourrez exprimer votre étonnement culturel. Comme votre connaissance économique dans votre pays d’origine et les situations de travail auxquelles vous êtes confrontées en France Permettre l’expression de difficultés vécues et identifier les solutions existantes
  • Faire participer des intervenants extérieurs au sein de ces groupes en fonctions des thématiques abordées : Emploi, Culturel, Gestion du fait religieux, Santé, Mobilité, Mixité, Contrats de travail en France, Codes et règles en entreprises… favoriser l’accès à l’offre culturelle locale
L’accès à la formation

L’accès à la formation est un levier efficace dans un parcours d’inclusion active. Nous donnons la priorité à la formation sur des métiers en tension localement. C’est pourquoi nous organisons des visites de centres de formation pour faire connaître :
  • les modalités pédagogiques d’apprentissage utilisées par les organismes de formation
  • l’offre de formation possible sur le territoire
L’accès au numérique et l’apprentissage du Français / Langues Étrangères

Nous animons des ateliers de médiation numérique qui vous sont proposés a à un rythme régulier. L’objectif est d’utiliser la médiation numérique comme l’un des supports possibles pour l’assimilation de la langue.

L’accès aux structures de l’insertion par l’activité économique

Dans certaines situations, il est nécessaire de se réapproprier des codes sociaux (respect des horaires, relations humaines et sociales…). Mais aussi des gestes professionnels. Les chantiers d’insertion permettent de préparer le retour à l’emploi. C’est pourquoi nous vous proposons autant que possible ce type d’étape inclusive.

Mais ADVENTUS C'est aussi

Négocier des stages d’immersion dans les entreprises afin de valider votre projet professionnel

Vous accompagner pour la préparation des entretiens de sélection d’entrée en formation (contrats de professionnalisation, alternance…)

Ils vous racontent leur parcours et le soutien apporté par Adventus​
Paroles de réfugiés

Bénéficier de l'accompagnement

Vous êtes réfugié, bénéficiaire de la protection subsidiaire ou apatride? Vous souhaitez bénéficier de l’accompagnement vers l’emploi ADVENTUS ?
Nos conseillers vous reçoivent.