Le dispositif ADVENTUS appuie son accompagnement renforcé des réfugiés vers l’emploi sur différentes actions de médiation.

Des ateliers hebdomadaires de mobilisation appelés « collectifs ADVENTUS ».

Les objectifs de ces ateliers sont de :

• Créer un espace de parole où vous pourrez exprimer votre étonnement culturel. Comme votre connaissance économique dans votre pays d’origine et les situations de travail auxquelles vous êtes confrontées en France Permettre l’expression de difficultés vécues et identifier les solutions existantes
• Faire participer des intervenants extérieurs au sein de ces groupes en fonctions des thématiques abordées : Emploi, Culturel, Gestion du fait religieux, Santé, Mobilité, Mixité, Contrats de travail en France, Codes et règles en entreprises… favoriser l’accès à l’offre culturelle locale

L’accès à la formation

L’accès à la formation est un levier efficace dans un parcours d’inclusion active. Nous donnons la priorité à la formation sur des métiers en tension localement. C’est pourquoi nous organisons des visites de centres de formation pour faire connaître :

• les modalités pédagogiques d’apprentissage utilisées par les organismes de formation
• l’offre de formation possible sur le territoire

L’accès au numérique et l’apprentissage du Français / Langues Étrangères

Nous animons des ateliers de médiation numérique qui vous sont proposés a à un rythme régulier. L’objectif est d’utiliser la médiation numérique comme l’un des supports possibles pour l’assimilation de la langue.

L’accès aux structures de l’insertion par l’activité économique

Dans certaines situations, il est nécessaire de se réapproprier des codes sociaux (respect des horaires, relations humaines et sociales…). Mais aussi des gestes professionnels. Les chantiers d’insertion permettent de préparer le retour à l’emploi. C’est pourquoi nous vous proposons autant que possible ce type d’étape inclusive.